أحكام الموظفين

حكم من عمل لدى والده براتب وأخذ راتبه دون علمه

الجواب: إذا كان قام بالعمل الواجب الذي أمره به والده ورتب عليه الراتب فلا بأس، إذا قام بالعمل على الوجه المطلوب فإنه يأخذ الراتب الذي جعل له إذا كان بقدر العمل، لو كان يعمل أجنبي لكان بهذا الراتب، يعني: ما يكون حيفًا على إخوانه، يكون أعطاه بقدر عمله. ...

حكم من يستأذن من مسئوله ساعات عن العمل ولا تخصم

الشيخ: نرجو ألا يكون عليه شيء إذا كان بإذن المسؤول نرجو ألا يكون عليه شيء، إلا إذا كان عن خيانة وعن قلة مبالاة فلا يجوز، إذا عطل العمل أو سامحه لأجل مصلحة خاصة لمديره أو ما أشبه ذلك، أما لعارض يعرض له وسامحه مديره أو رئيسه لعارض يعرض له فنرجو ألا حرج ...

حكم تصرف موزع الشركة في العينات التي يوزعها للعملاء

الجواب: ليس له أن يعطي ذويه إلا بإذن من الشركة، إذا سمحت أن يعطي أحدًا يعطي، فليس له أن يعطي أحدًا لا قراباته، ولا غيرهم إلا بإذن الشركة، إذا كان إنما مهمته يري الزبون، يطلعهم عليه حتى يعرفوا الدواء، لكن ليس له أن يعطي أحدًا من الناس إلا بإذن الشركة، ...

حكم استعمال أدوات العمل في الحاجات الشخصية والخروج أثناء الدوام

الجواب: أولًا: نسأل الله لنا ولك الثبات على الحق، ونسأل الله أن يتقبل دعواتك، وأحبك الله الذي أحببتنا له. ثانيًا: لا حرج فيما ذكرت من الأمور الأربعة، أولًا استعمال التلفون عند الحاجة لا بأس إذا لم يكثر إذا دعت الحاجة في شيء قليل، نرجو ألا حرج في ...

حكم من اختلس مالاً من محل عمله وكيفية إرجاعه

الجواب: الواجب عليك رد المال إلى صاحبه بالطريقة التي تمكنك مهما أمكن، ولو بغير اسمك، باسم آخر، يقول للمسؤول عن الشركة: إن هذا مال عنده للشركة تذكره عنده، ويعطيه المسؤول عن الشركة بأي طريقة من دون اسمك أنت، باسم آخر، يقول: إن هذا أعطانيه شخص يقول: إنه ...

حكم قبول العامل هدية من عملائه

الجواب: هذا أيضًا فيه تفصيل: إذا كانت الهدايا تسبب له خيانة في العمل، وإيثارًا هذه الشركة على غيرها، فيجتهد في بيع منتجاتها، وما يكون لها عنده، ويتساهل مع الباقين، فليس له ذلك، هو مؤتمن على بيع الجميع الذي عنده، وهو عامل، مأمور بأن يبيع ما عنده من ...

حكم الخروج من العمل قبل انتهاء الدوام

الجواب: لا يجوز، بل يبقى في عمله حتى ينتهي الدوام إلا بإذن من مرجعه الذي هو المرجع، قد تأتيهم معاملة جديدة .. قد يحتاج إليه، فالواجب أن كل موظف يبقى في عمله حتى ينتهي الدوام إلا بإذن من الدولة، أو من المرجع الذي هو المسؤول عنه. نعم. المقدم: جزاكم الله ...

حكم من أخذ مكافأة وهو لا يستحقها

الجواب: عليه التوبة والصدقة؛ لأنه قصر في الواجب، فيتصدق بما يظن أنه يقابل ما ضيع، ومع التوبة إلى الله، وإن رد ذلك إلى صاحب المال؛ فهو الواجب أن يرد ما زاد على عمله إلى من أعطاه المال، ويستسمح، ويقول: إني قصرت وهذا.. إلا إن سمح له صاحب المال الذي أنفق ...

حكم تغيب الموظف واستلامه الراتب كاملاً

الجواب: إذا أخبرت الجهات المسؤولة، وعلموا، وسامحوها؛ فلا بأس إذا علموا، عليها أن تخبر الجهة المسؤولة؛ حتى يعينوا من يقوم مقامها في العمل، وإذا سامحوها فالحمد لله، هذا شيء يخضع للتعليمات المتبعة. نعم. المقدم: جزاكم الله خيرًا. 

حكم استخدام سيارة العمل في الأشياء الخاصة

الجواب: سيارات العمل تستخدم فيما تقتضيه التعليمات، وليس له أن يستعملها في غير ذلك، يكون خيانة، فإذا كانت التعليمات تبيح له أن يستعملها في كذا أو كذا فلا بأس، أما أنه يستعملها؛ لأن المدير تساهل معه أو نائب المدير، لا، الواجب أن يستعملها حسب التعليمات ...

حكم أخذ العامل من مال من يعمل معه

الجواب: ليس له إلا راتبه إلا أن يسمح له صاحب المحل، أما أن يأخذ من المحل حاجاته فلا إلا بإذن، إذا كان بينه وبينه مشارطة، وسمح له بذلك فلا بأس، نعم. المقدم: جزاكم الله خيرًا. 

حكم أخذ المشرف على عمل أضعاف ما يأخذه العمال

الجواب: بسم الله الرحمن الرحيم.  الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وأصحابه، ومن اهتدى بهداه، أما بعد: إذا كنت اتفقت مع رب العمل على أنه يعطيك أضعاف ما يعطى العامل، فالأمر إليه، ولا حرج عليك في ذلك.  أما إذا كنت أنت الذي فرضت ...

خصمت عليه الشركة فأخذ ما تعطى من خصم من المحلات

الجواب: الواجب عليك أن تحاسبهم، وأن تخاصمهم، حتى يكون الأمر بينًا، أما الخصم هذا فقد يزيد، وقد ينقص، وقد تكون متساهلًا فيما تدعي أنه حق لك، فالواجب عليك أن تكون المسألة بينك وبينهم من جهة الصلح، بينك وبينهم بواسطة من يتيسر من المصلحين، أو بواسطة ...

حكم الكسب الناتج عن مخالفة شرط التفرغ للشركة

الجواب: يقول النبي ﷺ: المسلمون على شروطهم فإذا تعاقدت معه على أنه يعمل معها كذا وكذا ساعة، ولا يعمل مع غيرها، والتزم بذلك، فالظاهر أنه يلزمه ذلك؛ لأن عمله مع غيرها قد يضر عملها، قد يتعبه، قد يأتي وهو تعبان، ما ينصح في العمل. فالحاصل أنه إذا كان ...